Secteurs qui recrutent le plus en intérim : où postuler ?
En cette année 2025, le marché de l’emploi en France est en constante évolution, et le secteur de l’intérim joue un rôle crucial dans cette dynamique. Les entreprises recherchent des solutions flexibles pour répondre à leurs besoins variés, et les intérimaires bénéficient de nombreuses opportunités dans divers secteurs. Dans cet article, nous allons explorer les secteurs qui recrutent le plus en intérim, les tendances clés qui les caractérisent, et fournir des conseils pratiques pour ceux qui cherchent à se lancer dans ce type de travail.
Les secteurs en forte demande en 2025
Logistique et Transport
Avec l’essor continu du commerce en ligne, le secteur de la logistique reste un pilier de l’intérim. Les entreprises dans ce domaine recherchent activement des préparateurs de commandes, des chauffeurs-livreurs, et des gestionnaires d’entrepôts. La numérisation des entrepôts est une tendance clé, requérant des collaborateurs formés à l’utilisation de logiciels de gestion et d’automatisation[1].
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Exemple concret :
Imaginez travailler dans un grand entrepôt où les commandes arrivent en continu. Votre rôle serait de gérer l’inventaire, de préparer les colis, et de veiller à ce que tout soit expédié à temps. C’est un travail dynamique qui nécessite une grande organisation et des compétences en gestion de stock.
Santé et Aide à Domicile
La demande de professionnels de santé, notamment d’aides-soignants et d’infirmiers, reste élevée, exacerbée par le vieillissement de la population. Les missions d’intérim permettent de répondre rapidement aux besoins saisonniers ou aux pics d’activité dans les hôpitaux et les maisons de retraite[1].
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Compétences requises :
- Empathie et bienveillance
- Compétences techniques en soins infirmiers
- Capacité d’écoute et de communication
Technologie et IT
Les entreprises investissent massivement dans la transformation numérique, générant une forte demande pour des développeurs web, des experts en cybersécurité, et des analystes de données. Le travail à distance devient une norme pour ces postes, offrant davantage de flexibilité aux intérimaires[1].
Citation :
« En 2025, les entreprises ne se contenteront plus de pourvoir des postes vacants : elles investiront et miseront sur des profils aux compétences critiques pour renforcer leur compétitivité et leur innovation dans un marché en constante évolution. » – Matthieu Imbert Bouchard, Managing Director de Robert Half Int.[2]
Construction et BTP
Avec les nombreux projets d’infrastructure prévus, le BTP reste un secteur clé pour l’intérim. L’intérim permet de mobiliser rapidement des équipes qualifiées pour répondre aux besoins ponctuels des chantiers[1].
Exemple concret :
Travailler sur un chantier de construction nécessite une grande adaptabilité et des compétences techniques spécifiques. Vous pourriez être engagé pour une période courte mais intense, permettant de compléter une équipe en pleine activité.
Les innovations digitales dans l’intérim
Les plateformes d’intérim digital
Les innovations technologiques transforment profondément le secteur de l’intérim. Les plateformes digitales, la blockchain, et les applications mobiles facilitent la recherche de missions et la gestion des contrats. Ces outils permettent aux intérimaires de trouver des missions adaptées à leurs besoins et compétences plus facilement que jamais[1].
Tableau comparatif des plateformes d’intérim digital :
| Plateforme | Fonctionnalités | Avantages |
|---|---|---|
| Connectt.fr | Recherche de missions, gestion de contrats, profil personnalisé | Interface utilisateur intuitive, mise en relation directe avec les entreprises |
| Robert Half | Recherche de missions, conseils de carrière, outils de gestion | Accès à des postes stratégiques, soutien personnalisé pour les candidats |
| Hellowork | Recherche de missions, formation en ligne, évaluation des compétences | Large base de données d’emplois, formations continues pour améliorer les compétences |
Comment se préparer pour réussir en intérim ?
Développer les compétences techniques et comportementales
Pour réussir en intérim, il est crucial d’investir dans des compétences techniques et comportementales. Dans les secteurs comme la logistique, la technologie, et le BTP, des compétences spécifiques sont souvent requises.
Compétences techniques :
- CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité) pour les conducteurs de chariots élévateurs
- Cybersécurité pour les experts en IT
- Gestion de stock pour les préparateurs de commandes
Compétences comportementales :
- Adaptabilité et flexibilité pour s’adapter rapidement aux nouveaux environnements de travail
- Communication et pédagogie pour former et aider les collègues
- Résistance au stress pour gérer les périodes de haute activité
Utiliser les agences d’intérim
Les agences d’intérim sont des partenaires précieux pour trouver des missions adaptées à vos compétences et à vos aspirations. Elles offrent souvent des conseils de carrière, des formations continues, et une mise en relation directe avec les entreprises.
Conseil pratique :
N’hésitez pas à contacter plusieurs agences d’intérim pour comparer leurs offres et trouver celle qui correspond le mieux à vos objectifs professionnels.
Exemples de campagnes de recrutement massive
Intermarché : Une campagne de recrutement de grande envergure
Intermarché prévoit de recruter entre 6 à 7 000 personnes en 2025, principalement dans les métiers de commerce, tels que les charcutiers, bouchers, et hôtesses de caisse. Cette campagne inclut également des postes au siège dans les domaines achat, industrie, et logistique[3].
Citation :
« Par exemple, dans les Casinos [200 points de vente rachetés en novembre 2024], on remet des hôtesses de caisse, donc on réembauche. Il n’y avait plus de bouchers traditionnels, on réembauche des bouchers. » – Thierry Cotillard, président du groupement Les Mousquetaires/Intermarché[3].
Métiers en tension en France en 2025
Technicien Informatique
Le technicien informatique est un métier très demandé sur le marché de l’emploi. Il veille sur le système d’information d’une entreprise, installe et répare les équipements informatiques, et forme les utilisateurs aux bases de la sécurité informatique[4].
Formation :
- Titre professionnel de technicien d’assistance
- BTS Systèmes Numériques (BTS SN)
- BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations)
Infirmier
La profession d’infirmier est également en forte demande. Les infirmiers soignent les patients, contribuent à leur confort et bien-être, et peuvent exercer en libéral ou en établissement de santé[4].
Formation :
- Formation de trois ans dans un institut de formation en soins infirmiers
- Accès via la plateforme Parcoursup ou Parcours+ pour les adultes en reconversion
Aide à Domicile
Le métier d’aide à domicile est essentiel pour préserver l’autonomie et l’indépendance des personnes âgées ou dépendantes. Les aides à domicile effectuent des tâches variées comme le ménage, la préparation des repas, et l’aide aux démarches administratives[4].
Formation :
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- Diplôme d’Etat d’auxiliaire de vie sociale
Le secteur de l’intérim en 2025 offre une multitude d’opportunités dans divers secteurs, allant de la logistique à la technologie, en passant par la santé et le BTP. Pour réussir dans ce type de travail, il est essentiel de développer des compétences techniques et comportementales, d’utiliser les outils et plateformes digitales disponibles, et de se tourner vers les agences d’intérim pour trouver les missions les plus adaptées.
En intégrant ces conseils et en restant à l’affût des tendances du marché, vous pourrez naviguer avec succès dans le monde de l’intérim et profiter des nombreux avantages qu’il offre. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un nouveau venu sur le marché de l’emploi, l’intérim peut être une voie prometteuse pour votre carrière.
